Top.Mail.Ru
Общество
Свердловская область
0

Суд вернул на работу сотрудницу свердловского кинотеатра, обвиняемую в низкой посещаемости отечественных фильмов

Суд вернул на работу сотрудницу свердловского кинотеатра, обвиняемую в низкой посещаемости отечественных фильмов
Суд вернул на работу сотрудницу свердловского кинотеатра, обвиняемую в низкой посещаемости отечественных фильмов

ЕКАТЕРИНБУРГ, 9 января, ФедералПресс. Администратора кинотеатра уволили после жалобы фонда социально-экономической поддержки отечественной кинематографии.

В городском округе Богданович на работу вернули администратора, которого уволили из-за того, что жители города не ходили на отечественные фильмы. Женщина добилась такого решения через суд.

Елена работала в кинотеатре «Совкино» Богдановича с 2013 года. В августе 2019 года Федеральный фонд социально-экономической поддержки отечественной кинематографии подал жалобу на то, что кинотеатр не исполнил обязанности по демонстрации фильмов, выпущенных в России. После жалобы администратора уволили «в связи с неоднократным неисполнением работником трудовых обязанностей».

Женщина с решением руководства не согласилась и подала иск к центру современной культурной среды Богдановича. Городской суд удовлетворил иск частично – решение об увольнении признали незаконным, а с ответчика взыскали 20 тысяч рублей в счет Елены. Однако, центр с решением не согласился и решил обжаловать его в областном суде.

Как рассказали «ФедералПресс» в пресс-службе суда Свердловской области, во время процесса Елена рассказала, что предпринимала меры по регулированию проката, но центр современной культурной среды Богдановича не оказывал ей никакого содействия в увеличении посещаемости. Вместо этого работодатель выкупал билеты на несостоявшиеся сеансы. В итоге, судебная коллегия пришла к выводу, что увольнение было незаконным, а работодатель не обеспечил женщине надлежащие условия труда – возложил на нее слишком широкий круг обязанностей, и при этом не оказывали помощи в привлечении зрителей на отечественные фильмы и анимации. Администратора восстановили на работе, а работодателя обязали выплатить ей средний заработок за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.

Фото: ФедералПресс / Андрей Гусий

Подписывайтесь на ФедералПресс в Дзен.Новости, а также следите за самыми интересными новостями УрФО в канале Дзен. Все самое важное и оперативное — в telegram-канале «ФедералПресс».

Добавьте ФедералПресс в мои источники, чтобы быть в курсе новостей дня.