СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, 7 декабря, ФедералПресс. В Свердловской области в ноябре 2022 года количество вакансий увеличилось на 3 % по сравнению с октябрем этого же года. Такую статистику привели в рекрутинговом агентстве HeadHunter.
«В ноябре 2022 года в Свердловской области было открыто более 35 тысяч вакансий», – отметили в пресс-службе агентства.
Наиболее остро регион стал нуждаться в медицинских работниках. Спрос на них в ноябре вырос на 24 %. На втором месте специалисты из сферы «Инсталляция и сервис» – увеличение количества вакансий на 15 %. На 10 % – в сфере «Искусство, развлечения, медиа», на 6 % – в сферах «Добыча сырья» и «ИТ, интернет, телеком».
«В то же время на некоторых специалистов спрос стал ниже. Так, сразу на 10 % меньше вакансий было открыто для управленцев персоналом, на 7 % – для ученых и преподавателей», – сообщили в организации.
Также в агентстве сообщили, что высоким остается спрос на специалистов в сфере продаж, рабочий персонал и строители.
Ранее «ФедералПресс» писал о том, что в регионе не хватает детских врачей. На одну вакансию приходится всего лишь 0,4 резюме. Что говорит об остром дефиците кадров. Нормой же считается 5-6 резюме на вакансию.
Фото: ФедералПресс / Ольга Юшкова