ЕКАТЕРИНБУРГ, 11 ноября, ФедералПресс. Финалисты масштабной региональной программы «Управленческие кадры Урала» выходят на финишную прямую. Совсем скоро они приступят к практическому этапу – стажировкам в министерствах и ведомствах Свердловской области под личным руководством руководителей региона, о чем сообщил губернатор Свердловской области Денис Паслер.
«Финалисты региональной обучающей программы «Управленческие кадры Урала» скоро начнут стажировку в органах государственной и муниципальной власти Свердловской области. За каждым закреплен наставник – руководитель министерства или ведомства», - написал в своем телеграм-канале губернатор Свердловской области Денис Паслер.
Отличительной чертой программы стало внедрение системы персонального наставничества. За каждым из финалистов закреплен действующий руководитель высшего звена, который выступит проводником в мир государственного и муниципального управления.
Так, Андрей Ваулин, чей профессиональный опыт связан со строительной отраслью, будет перенимать опыт у министра строительства и развития инфраструктуры региона Григория Сурганова. Павел Расковалов погрузится в вопросы стратегического развития под руководством министра инвестиций и развития Свердловской области Дмитрия Ионина.
Такой подход позволяет не только углубить знания в своей основной специальности, но и получить уникальный опыт из первых рук, понять механизмы принятия стратегических решений.
Программа «Управленческие кадры Урала» должна стать «социальным лифтом» и инструментом кадрового резерва. Она предоставляет участникам возможность не только повысить квалификацию, но и кардинально расширить профессиональные горизонты, попробовав свои силы в смежных или совершенно новых сферах управления.
Основной целью реализуемой программы является формирование команды компетентных, инициативных руководителей.
«Уверен, что каждый финалист проекта получит максимальную пользу в теории и на практике. Искренне желаю ребятам профессиональных успехов и удачи во всех начинаниях», – отметил Денис Паслер.
Руководство региона уверено, что практика в государственных структурах — важный шаг не только для личного карьерного роста участников программы, но и для всей Свердловской области. Вместе с новыми кадрами регион получит свежие идеи и видение пути дальнейшего развития.
«ФедералПресс» сообщал, что в Свердловской области на рынке труда царит кадровый голод и многие сферы нуждаются в квалифицированных кадрах.
Фото: ФедералПресс / Иван Кабанов