ЧЕЛЯБИНСК, 26 апреля, ФедералПресс. Сейчас основной вектор повышения благосостояния граждан – экономический рост и рост производительности труда, нужно делать акцент на развитии дуального образования. Об этом заявил губернатор Челябинской области Алексей Текслер в ходе стратсессии, прошедшей под руководством премьер-министра РФ Михаила Мишустина.
«Для выпускников колледжей, которые вышли на работу на промпредприятия и хотят учиться дальше, запустить специальные образовательные программы высшего образования без отрыва или с минимальным отрывом от производства. Рассмотреть возможность запуска с федерального уровня механизмов поддержки наставничества, чтобы повысить закрепляемость рабочих кадров на предприятиях. Такие механизмы можно либо интегрировать в нацпроект «Производительность труда», либо реализовать отдельно», – отметил Текслер, выступая как председатель комиссии Госсовета РФ по направлению «Экономика и финансы».
Среди других предложений главы региона – максимально ориентировать социальный контракт на развитие индивидуальной предпринимательской деятельности и личного подсобного хозяйства и обеспечить равномерность доходов для бюджетников, прежде всего, относящихся к категориям «майских» указов.
Михаил Мишустин отметил, что в большинстве регионов запущены программы снижения бедности. По его словам, социальный контракт и переобучение или повышение квалификации поможет субъектам РФ решить кадровый вопрос.
«Такой гибкий подход с учетом местной специфики позволит регионам быстрее закрыть свои потребности в кадрах», – пояснил Мишустин.
Вице-президент Союза промышленников и предпринимателей Челябинской области (СПП), председатель совета директоров ГК «Микар», учредитель завода «Политранс» Семен Мительман в комментарии «ФедералПресс», подчеркнул, что СПП активно работает над задачей преодоления кадрового голода в промышленности. Рабочая группа, созданная по поручению губернатора, выдвинула 17 предложений по адаптации федерального проекта «Профессионалитет» под нужды предприятий Южного Урала.
«Главное – колледжи должны работать в партнерстве с предприятиями. На днях в Южноуральске на совещании руководителей пяти местных предприятий и министерства образования утвердили идею создать на базе энергетического техникума так называемый южный кластер по подготовке кадров для машиностроения. Типичная ситуация в малых и средних городах: много производств и пустующих вакансий. Чтобы молодежь не уезжала, центром притяжения станет техникум. Он подготовит учебные программы под нужды предприятий-партнеров. Те обеспечат для студентов практико-ориентированное обучение, вложат средства в развитие техникума, его инфраструктуры, учебно-методической базы», – отметил Мительман.
Он добавил, что поддержкой для таких предприятий может стать введение инвестиционного налогового вычета, компенсирующего часть понесенных затрат.
Фото: ФедералПресс / Ольга Юшкова