МОСКВА, 18 октября, ФедералПресс. Сбербанк запустил пилотный проект по оценке сотрудников на стадии найма. Этим будет заниматься искусственный интеллект.
В Сбербанке научили искусственный интеллект предсказывать увольнения сотрудников. Причем эту процедуру используют еще на стадии найма консультантов отделений.
Как стало известно, Сбербанк запустил в тестовом режиме эту функцию. Это необходимо для борьбы с текучкой кадров.
Автоматическая система при трудоустройстве присваивает каждому кандидату рейтинг. Для оценки соискателей программа использует несколько критериев. Один из них – прошлый опыт работы. При оценке искусственный интеллект использует информацию из резюме кандидата и данные о нем как о клиенте банка, пишет РБК.
Напомним, что недавно президент России Владимир Путин утвердил нацстратегию развития искусственного интеллекта до 2030 года.
Фото: ФедералПресс / Евгений Поторочин