МОСКВА, 15 января, ФедералПресс. Российские пенсионеры, которые продолжают трудиться, при определенных условиях могут рассчитывать на двойные выплаты, пишет PRIMPRESS.
«Информацию о новой возможности для работающих пенсионеров подтвердили в инспекции по труду», – сообщает издание.
Согласно Трудовому кодексу, в случае сокращения работники могут рассчитывать на получение выходного пособия в виде зарплаты за месяц. Как пояснили в инспекции по труду, можно рассчитывать и на выплаты за второй месяц при определенных условиях. Деньги может получить человек, который проработал в компании больше месяца, а после увольнения не встал на учет в службе занятости. Эти же правила распространяются и на работающих пенсионеров.
Чтобы получить «вторую» выплату, пенсионеру необходимо обратиться к бывшему работодателю и подать соответствующее заявление в письменном виде не позднее, чем через 15 рабочих дней после окончания второго месяца с момента увольнения, уточняет PRIMPRESS.
Ранее «ФедералПресс» писал, что пенсионерам раскрыли секрет выгодного увольнения.
Фото: Nikolay Gyngazov / Global Look Press / globallookpress.com