МОСКВА, 6 октября, ФедералПресс. Декан факультета права НИУ ВШЭ Вадим Виноградов рассказал, как россияне предпенсионного возраста могут получить пособие от работодателя при выходе на пенсию.
Виноградов напомнил, что согласно Трудовому кодексу, с выходом на пенсию по старости россияне имеют право подать заявление на увольнение в любой момент. При этом им нет необходимости отрабатывать две недели. Чтобы подать такое заявление, необходимо обратиться в отдел кадров организации, а в качестве причины увольнения указать «в связи с выходом на пенсию». Он отметил, что последним рабочим днем считается дата, прописанная в заявлении.
В некоторых случаях работодатель может также предложить выйти на заслуженный отдых по причине сокращения штата.
«Это удобная схема прежде всего для самого работника: так ему полагается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А если в течение месяца пенсионер не найдет новую работу, то работодатель обязан выплатить еще одно такое же пособие», – добавил эксперт в разговоре с агентством «Прайм».
Ранее «ФедералПресс» сообщал, что названа главная ошибка при выходе на пенсию.
Фото: pxhere.com