МОСКВА, 26 февраля, ФедералПресс. В 2024 году зарплаты в некоторых отраслях экономики могут дополнительно вырасти на 20–30 % благодаря поправкам в Трудовой кодекс РФ. Речь идет об изменениях, касающихся сверхурочных.
«Сейчас по ст. 152 ТК первые два часа сверхурочной работы должны оплачиваться минимум в полтора раза выше «обычных», последующие – минимум вдвое выше. Однако при этом ст. 152 не уточняет, что берется за «обычную» оплату – оклад или вся совокупность выплат работнику», – передает «Коммерсантъ».
По новым поправкам база оплаты сверхурочных будет включать в себя все выплаты: оклад, премия, компенсационные и стимулирующие. В среднем в 2022 году на одного занятого приходилось 38,1 часа отработанного времени, но распределение времени было неравномерным.
В Конфедерации труда России напомнили, что не все работники трудоустроены официально, а где-то часть сотрудников работает по гражданским договорам, которые не предусматривают сверхурочных. Также в некоторых отраслях, где переработки являются нормой, они оформлены принципиально по-другому.
Благодаря поправкам в ТК РФ зарплаты в 2024 году вырастут у работников торговли, строительства, ВПК и госслужащих.
Ранее в Минтруде объяснили, какая компенсация положена за задержку на работе в предпраздничный день. Сотрудникам доступно несколько вариантов.
Фото: ФедералПресс / Ольга Юшкова