МОСКВА, 3 июля, ФедералПресс. Инициатива партии «Справедливая Россия» по закреплению за выпускниками медицинских вузов права на жилье на период обязательной отработки требует комплексного подхода и четкого механизма финансирования. Об этом заявила председатель комиссии по лабораторной диагностике МГО «Опоры России», директор по развитию компании-поставщика лабораторного оборудования Евгения Ермолаева.
Ранее в партии предложили предоставлять молодым медикам жилье на время работы под руководством наставника. Авторы идеи считают, что это поможет остановить отток кадров из бедных регионов в более обеспеченные субъекты РФ.
Евгения Ермолаева согласилась с тем, что отсутствие жилищных гарантий объективно толкает специалистов к переезду, однако предупредила, что одними квадратными метрами кадровый голод не решить.
«Вместо того чтобы «принуждать» выпускников к отработке, государство должно создать условия, при которых они сами захотят остаться в профессии и поедут работать туда, где они нужны больше всего. Также необходимо предусмотреть четкий механизм выделения субсидий регионам, чтобы инициатива работала на практике, а не осталась декларацией», – подчеркнула эксперт.
По ее словам, как предпринимателю, тесно связанному с медицинской сферой, ей очевидно, что жилищная гарантия не сработает без решения вопроса доходов. «Сама по себе жилищная гарантия не решит проблему оттока кадров, если не будет сопровождаться достойной оплатой труда. В большинстве регионов зарплаты врачей остаются далекими от обещанных показателей», – обратила внимание Ермолаева.
Представитель бизнес-сообщества выступила за внедрение комплексных мер поддержки. Она убеждена, что только сочетание предоставления жилья, выплат подъемных и регулярных доплат сможет сделать работу врача в регионе финансово привлекательной и по-настоящему закрепит кадры на местах.
Ранее «ФедералПресс» сообщал, что на ПМЭФ-2026 эксперты и представители Минздрава также обсуждали реформу кадрового потенциала здравоохранения. В частности, помощник полпреда президента в ЦФО Антон Шаклунов предлагал дать выпускникам медвузов право выбирать из нескольких медицинских организаций для прохождения отработки, а также перейти к модели целевых договоров не с конкретной больницей, а с регионом.
Изображение сгенерировано с помощью ИИ / Маргарита Неклюдова