МОСКВА, 6 декабря, ФедералПресс. В некоторых случаях выплаты от работодателя можно получать еще 3 месяца после увольнения. Вместе с «Госуслугами» разбираемся, кто может рассчитывать на такую помощь.
«При сокращении штата или ликвидации компании работнику выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка», – объясняют эксперты.
Если же работник не нашел работу на второй месяц после увольнения, то он может написать заявление работодателю, приложив выписку из электронной трудовой книжки. В таком случае должны выплатить среднемесячный заработок.
На третий месяц условия чуть-чуть меняются: человек должен стоять на учете в центре занятости, и этот центр одобрил выплату.
Дело в том, что пока работодатель платит «зарплату», пособие по безработице не начисляется. Для жителей Крайнего Севера такой заработок может выплачиваться не 3, а 6 месяцев, говорится в телеграм-канале.
Ранее «Новые известия» писали о том, что потерявшие работу беременные женщины смогут подать заявку на пособие через «Госуслуги».
Фото: ФедералПресс / Ольга Юшкова