МОСКВА, 17 октября, ФедералПресс. Из-за дефицита кадров на рынке труда работодатели приняли решение повысить зарплаты до конца года. Прибавка ждет представителей многих профессий.
Кого не хватает на рынке труда
В первую очередь не хватает специалистов IT сферы. По разным оценкам, дефицит составляет от 700 тыс. до миллиона человек. В стране также дефицит кадров в сфере ритейла и торговли, медицины и ветеринарии, образования и науки, энергетики и промышленности, рассказывает директор рынков России и СНГ Fam Properties Валерий Тумин.
Наиболее сильно дефицит работников ощутим на производстве. Не хватает людей, которые взаимодействуют с конечным потребителем: водителей, установщиков мебели, дизайнеров, замерщиков. Также ощущается дефицит высококвалифицированных инженеров, плотников, электриков, строителей.
Когда и на сколько поднимут зарплату
Предпринимателей опросили и узнали, как сильно они планируют поднять зарплату для привлечения кадров. В их планах – повысить оплату труда на 10–15 %. Так компании смогут сохранить старых сотрудников и привлечь новых.
Причины дефицита кадров
Нехватку работников связывают с оттоком мигрантов из страны. Многие решили уехать, так как курс рубля стал более нестабильным, передает Life. Еще одна причина такой ситуации – демографическая яма, на пороге которой стоит общество. С каждым годом количество соискателей от 18 до 45 лет уменьшается на 2–4 %.
«ФедералПресс» рекомендует прочитать о том, какие профессии приводят к слабоумию.
Фото: unsplash.com