МОСКВА, 18 апреля, ФедералПресс. В Мастерской управления «Сенеж» прошел «Форум интеллектуального служения» клуба Лидеров России «Эльбрус» президентской платформы «Россия – страна возможностей». Мероприятие объединило более 300 представителей высшего управленческого звена, лидеров государственного и корпоративного секторов – тех, кто формирует настоящее и закладывает основы будущего нашей страны.
«Миссия президентской платформы «Россия – страна возможностей» – создавать будущее России, открывая равные возможности для каждого. Это и есть служение стране. Через проекты, конкурсы, программы, которые работают в разных сферах и для разных поколений», – отметил гендиректор платформы Андрей Бетин.
Интеллектуальное служение представляет собой современную философию управления, которая соединяет высокую профессиональную компетентность с ценностно-ориентированным подходом. Эта концепция ставит в центр внимания развитие личности и общества, способствует реализации масштабных национальных проектов и создает новые возможности для самореализации граждан.
Председатель клуба Лидеров России «Эльбрус» и депутат Госдумы Татьяна Дьяконова сообщила, что сообщество объединяет более 2,5 тыс. активных участников, включая не только Лидеров России, но и представителей других проектов президентской платформы. Она отметила, что интеллектуальное служение в рамках клуба реализуется через наставничество, межрегиональные проекты и партнерство с государственными и корпоративными структурами. Таким образом, «Эльбрус» создает среду, в которой профессионализм служит обществу, а достижения лидеров направлены на благо страны.
Одним из центральных событий Форума стала панельная дискуссия «Интеллектуальное служение как новая управленческая норма», в которой приняли участие эксперты в области госуправления и корпоративного развития. Участники обсудили, как следует организовать работу с управленческими командами для того, чтобы кадровая политика государства включала не только развитие навыков, но и передачу традиционных российских духовно-нравственных ценностей.
Особое внимание было уделено вопросам развития наставничества и просвещения в контексте формирования культуры служения, а также интеграции интеллектуального волонтерства в корпоративную культуру.
Эксперты отметили, что просветительская деятельность выходит на новый уровень, связывая профессиональное развитие с ценностными ориентирами. Они подчеркнули растущую значимость образовательных инициатив для формирования нового поколения лидеров, которые не только умеют эффективно управлять, но и готовы вносить значимый вклад в развитие общества.
Ранее сообщалось, что завершился дистанционный этап конкурса управленцев «Лидеры России. Команда». Конкурсанты выполняли задания индивидуально, общий результат определялся на основе суммы баллов всех членов команды.
После завершения этапа был составлен рейтинг управленческих команд, которые были приглашены к контрольному тестированию, запланированному на март 2026 года.
Фото предоставлено пресс-службой АНО «Россия – страна возможностей»