МОСКВА, 16 октября, ФедералПресс. Эксперты общественного совета при Минстрое России предложили свое решение кадровой проблемы строительной отрасли.
И. о. ректора НИУ МГСУ Андрей Волков привел неутешительную статистику: за последние десятилетия обеспеченность строительных организаций специалистами с высшим профильным образованием сократилась почти в полтора раза. При этом в отрасли выросла доля работников пенсионного возраста и снизилась доля специалистов до 40 лет. Волков также отметил, что дефицит инженерных кадров, экономистов и руководителей превысил 100 тысяч человек.
По мнению Андрея Волкова, чтобы решить кадровую проблему отрасли, необходимо перенастроить структуру «всей системы отраслевого высшего образования с учетом актуальных направлений и приоритетов».
«Стратегической целью развития системы отраслевого образования является обеспечение актуальных и перспективных потребностей строительного комплекса в квалифицированных кадрах, системное планирование и равномерное развитие кадрового потенциала на основе формирования навыков и компетенций, отвечающих современным мировым вызовам», - отметил Волков.
Для этого и. о. ректора НИУ МГСУ предложил сформировать центры ответственности по мониторингу рынка труда, анализу, перспективному планированию и развитию кадрового потенциала строительной отрасли. Необходимо также создать национальный отраслевой информационный ресурс профессиональных кадров, сформированию эффективную организационную и экономическую модель интеграции профильных образовательных организаций и компаний, задействованных в реальном секторе экономики. Предлагается также создать действующую организационную модель сетевых форм реализации отраслевых основных профессиональных образовательных программ и развивать систему профессиональных квалификаций в строительной отрасли.
Фото: Виктор Вытольский / ФедералПресс