МОСКВА, 9 октября, ФедералПресс. Минтруд и Минздрав проводят реформу оплаты труда для медработников. Ее целью стало повышение зарплат в сфере здравоохранения, пишут СМИ. Апробировать новый принцип начисления зарплат будут в семи регионах.
«Сейчас в стране существуют колоссальные различия в зарплатах специалистов, выполняющих одну и ту же работу; этот показатель отличается не только по регионам, но и по учреждениям одного субъекта», – сказал один из собеседников, знакомый с проектом, «Коммерсанту».
По данным издания, проект предусматривает введение отраслевой системы оплаты труда в сферу здравоохранения. Зарплата будет определяться по правилам, единым для всей страны, и состоять из оклада и стимулирующих и компенсационных выплат. Кроме того, разработчики проекта хотят сбалансировать нынешнюю ситуацию, чтобы высокий уровень заработных плат происходил не за счет нагрузки на работника.
Согласно проекту реформы, доля оклада в зарплате у младшего и среднего медперсонала ожидаемо вырастет до 64 %, а у врачей – до 57 %.
Также сформирован единый перечень компенсаций, в число которых входят доплаты за работу в ночное время, в особых климатических условиях, за работу с вредными и опасными условиями труда. Их размер будет варьироваться от 4 до 60 %, в зависимости от размера оклада работника.
Аналогичный единый перечень составлен и для стимулирующих выплат за работу в сельской местности, в выездных бригадах санавиации, наставничество, выявление онкологических заболеваний и т. д.
Ранее «ФедералПресс» писал, что на специальные выплаты для медработников, которые помогают больным с коронавирусом, дополнительно выделяется 2,9 млрд рублей.
Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева