МОСКВА, 23 сентября, ФедералПресс. Директор по персоналу СДЭК Елена Ельнова рассказала россиянам, как добиться повышения зарплаты.
Ельнова назвала три ситуации, в которых сотрудник может рассчитывать на повышение выплат вплоть до 15–40 %.
«В целом по России чаще всего изменение зарплаты происходит раз в год, крайне редко – два раза в год. Есть три веских повода попросить прибавки», – передает слова эксперта «Газета.ру».
Первый способ – сменить должность. Вместе с позицией растет и зарплата. Второй способ – карьерный рост сотрудника. Повышение эффективности и развитие профессиональных навыков способствуют росту заработной платы вплоть до 40 %. Размер прибавки будет зависеть напрямую от степени развития работника.
Третьим способом Ельнова считает взятие на себя дополнительной нагрузки. Сотрудник, взявший на себя новый проект или задачи, может справедливо претендовать на повышение оплаты труда.
При этом иногда компании сами повышают зарплаты своим сотрудникам, например проводя индексацию.
Ранее «ФедералПресс» писал, в каких сферах выросли зарплаты.
Фото: ФедералПресс / Ольга Юшкова