МОСКВА, 11 декабря, ФедералПресс. При сокращении или ликвидации предприятия нельзя писать заявление об уходе по собственному желанию. В таком случае есть риск лишиться выходного пособия, рассказал депутат Госдумы Никита Чаплин.
«Ни в коем случае нельзя писать заявление по собственному желанию. Иначе работник не сможет потребовать выходное пособие, которое работодатель по закону обязан выплатить. Такая же ситуация и с ликвидацией организации», – пояснил эксперт.
По его словам, размер пособия равен среднемесячному заработку, данная сумма выплачивается в день увольнения. Кроме того, работодатель обязан выплатить еще один среднемесячный заработок, если сотрудник не сможет найти работу в течение месяца после увольнения. Чаплин уточнил, что выходное пособие и компенсация за эти три месяца не облагаются НДФЛ или страховыми взносами, пишет News.ru.
Как сообщал «ФедералПресс» ранее, россиянкам сохранят пособия в случае раннего выхода из декрета.
Фото: ФедералПресс / Артем Тутов