МОСКВА, 11 апреля, ФедералПресс. В Москве прошел форум Московского международного салона образования (ММСО.ЕХРО-2024), ключевой темой которого стала «Развитие человеческого потенциала в интересах развития экономики России». На мероприятие собрались представители бизнеса, исполнительной власти и руководители образовательных организаций.
По мнению участников форума, главными трендами в развитии образования в России станут гибкость, переговоры, коллаборация и партнерство. Система подготовки новых кадров в России будет ориентироваться на игроков, способных создать благоприятную среду для сотрудничества. Лидеры будущего – специалисты, умеющие осознать, что личные карьерные достижения зависят от успешных коллабораций и умения раскрывать потенциал друг друга.
«Российский бизнес должен дать отечественным вузам компетенции, ценные для будущего. Это все то, что касается прежде всего цифровой инфраструктуры. В цифровых экосистемах сегодня рождается послезавтрашний день», – отметил декан экономического факультета МГУ имени М. В. Ломоносова, председатель Общественного совета при Минэкономразвития РФ Александр Аузан.
Также эксперты обсудили важность совершенствования системы подготовки специалистов. Важным качеством лидера будущего, по мнению экспертов, становится стремление улучшить мир вокруг себя, а не только развить себя лично. Этот тренд будет усиливаться и в системе образования.
«Сейчас новый образ мышления: увидеть возможность, которую могут дать технологии, чтобы улучшить мир вокруг, желание менять мир – является характеристикой лидера будущего», – сказала директора Центра индустрии образования Сбера Наталья Журавлева.
По мнению директора ММСО Максима Казарновского, нынешний форум стал площадкой для предметного разговора между представителями бизнеса и системы образования. Участники конференции пришли к общему мнению, что качество будущего зависит от качества синхронизации между рынком труда и рынком образования.
На полях форума было подписано несколько соглашений, подтверждающих этот тренд. Так, «СберОбразование» и департамент образования Ямало-Ненецкого автономного округа заключили соглашение о стратегическом сотрудничестве по внедрению и разработке цифровых решений на базе искусственного интеллекта.
МГИМО, Третьяковская галерея и компания FESCO подписали соглашение о запуске магистерской программы «Менеджмент музеев и галерей». А благотворительный фонд Сбербанка «Вклад в будущее» и «Центр междисциплинарных исследований человеческого потенциала» НИУ ВШЭ разработали совместный проект по изучению личностного потенциала, который позволит подготовить новые педагогические методики для образовательных учреждений.
Напомним, выставочное пространство ММСО.EXPO объединило передовые решения как для учреждений образования, так и для индивидуальных потребителей. Более 200 экспонентов представили свои новые разработки: современные образовательные технологии, инфраструктурные и интеллектуальные решения.
Фото предоставлено пресс-службой ММСО