МОСКВА, 19 апреля, ФедералПресс. Одна крупная компания открыто объявила о наборе таролога в HR-отдел в 2024 году. Можно ли ожидать, что другие предприниматели начнут принимать эзотериков, последовав примеру лидера рынка, рассказал «ФедералПресс» эксперт в области деловой эзотерики и консультант по брендингу и маркетингу Александр Гулый.
«В России же эзотерика в целом имеет «маргинальный» статус. При этом она близка почти любому, рожденному в стране, которую ни «умом не понять», ни «аршином не измерить». По данным опроса исследовательской компании IFORS Research, каждый третий владелец и управляющий малым и средним предприятием в России верит в эффективность эзотерических практик. Насколько эта вера наивна – вопрос дискуссионный и философский», – рассказывает эксперт.
До недавнего времени наше общество было не готово принять факт, что люди с мистическим взглядом на реальность могут стоять во главе предприятий. Именно поэтому так интересна вакансия от большой компании, которая может знаменовать глобальные культурные изменения в деловой среде, отмечает эксперт.
В последние несколько лет предприниматели стали тратить все больше времени и денег на трансформационные программы. То есть крупный бизнес вкладывается в практики по развитию качеств тех людей, которые отвечают за принятие решений, а также в программы, которые позволяют «пересобрать» каждого члена команды, чтобы повысить эффективность их работы, объясняет Александр Гулый.
Специалист считает, что представители крупных компаний прибегают к эзотерическим практикам, чтобы найти внутреннюю опору. Они вкладываются в навыки, а развитие бизнеса для них становится продолжением личностного роста.
Ранее торгово-промышленная палата России предложила расширить меры поддержки для предпринимателей из креативных индустрий, к которым относятся архитектура, киноиндустрия, мода, музыкальная деятельность, разработка игр и т. д. Эксперты считают этот сегмент бизнеса перспективным для роста.
Фото: unsplash.com