МОСКВА, 28 мая, ФедералПресс. Ряд россиян может получить дополнительные дни оплачиваемого отпуска. Эти категории граждан перечислила старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права РАНХиГС Татьяна Голубева.
«На дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска могут рассчитывать те, кто трудится в условиях, вредных для здоровья, и официально имеющие ненормированный рабочий день», – отмечает эксперт.
По словам Голубевой, работники с вредными и опасными условиями труда могут рассчитывать на отпуск в 7 дней, с особым характером работы – в 3 дня. Работники Крайнего Севера и приравненных к нему местностей – в 40 дней.
Педагогам и руководителям общеобразовательных организаций, работающие с детьми с ограниченными возможностями здоровья, работодатели должны предоставлять отпуск длиною 56 дней.
Несовершеннолетние могут отдыхать 31 день, а работники с инвалидностью – 30 дней. Гражданские служащие получают основной оплачиваемый отпуск в 30 дней и дополнительный отпуск в зависимости от выслуги лет. Контрактники также уходят на отдых в зависимости от выслуги лет, передают РИА «Новости».
Напомним, каждый пятый труженик из числа активного населения Хабаровска в течение года пришел к мысли, что ему срочно нужно взять отпуск за свой счет. Такой вывод был сделан сервисом SuperJob.
Фото: ФедералПресс / Юлия Котышева