МОСКВА, 14 июня, ФедералПресс. Многие люди, меняя место работы, не задумываются о различных компенсациях, которые им должны выплатить на старом месте. В какие сроки стоит уволиться, чтобы получить больше отпускных, рассказал адвокат Алексей Козаков.
«При расчете количества неиспользованных дней отпуска работника расчетный период работы округляется до целых месяцев. При этом неполный месяц округляется в большую сторону, если сотрудник проработал до увольнения больше половины месяца, а если проработал меньше половины – то в меньшую», – передает слова эксперта «Российская газета».
Соответственно, если человек проработал пять с половиной месяцев, может получить компенсацию отпускных за шесть, а отработавший пять месяцев и десять дней получит деньги только за эти пять месяцев, уточняет Алексей Козаков.
Кроме того, стоит помнить, что если вы проработали на одном месте больше 11 месяцев, но менее года, то компенсация будет начислена за полный год. Также, если произошла ликвидации организации, сотруднику, отработавшему больше пяти с половиной месяцев, но менее года, тоже должны начислить компенсацию за год.
Ранее адвокат Александр Карабанов рассказал, на какие уловки мошенников попадаются туристы. Нужно очень внимательно подходить к бронированию отеля.
Фото: ФедералПресс / Дмитрий Шевалдин