МОСКВА, 20 сентября, ФедералПресс. О детских комнатах в офисах заговорили давно. Российские законодатели предлагают на законном основании разрешить россиянам брать с собой детей на работу в офис. Юрист, руководитель аналитической службы адвокатского бюро «Инфралекс» Ольга Плешанова рассказала «ФедералПресс», насколько эта идея реализуема и как это скажется на эффективности работы россиян.
«У нас организация офисов, как правило, это open space. Или это огромные комнаты, где 5, 8, 10, 12 человек работает. Ну, куда там детей? Какие могут быть молочные кухни в офисах?» – задается вопросами юрист.
Плешанова считает, что никакой работодатель не будет вкладываться в организацию каких-то ясельных групп при своем офисе. Эксперт отмечает, что это до такой степени обременительно для работодателя.
«Это должна быть абсолютно целиком переделанная система всего выращивания детей, всей их дошкольной подготовки», – отмечает юрист.
Плешанова вспомнила советские времена, было прорывом, когда разрешили мамам сидеть до полутора лет с ребенком, потом до трех лет. Это тоже была демографическая политика и было направлено на повышение рождаемости.
«В общем-то, да, это в какой-то момент стимулировало рождаемость, потому что маме не надо было рваться. Мама могла спокойно дорастить ребенка до какого-то уже мало-мальски адекватного возраста, чтобы отвезти его в ясли или в детский садик», – подытожила специалист.
Юрист напомнила, что в нынешнее время проблема еще в здоровье детей. Сейчас очень много мало здоровых детей и они совсем не ясельные.
Ранее Плешанова рассказала, что может подвигнуть женщин к рождению детей, как их можно поддержать и почему наличие мужчины - это необходимое условие социального благополучия.
Фото: ФедералПресс / Ксения Кобалия