МОСКВА, 3 апреля, ФедералПресс. В следующем месяце россияне, вышедшие на работу в майские праздники, могут рассчитывать на повышенную оплату труда. Об этом сообщила Елена Рыбакова, заместитель руководителя Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов.
В 2025 году праздничные выходные в мае продлятся 8 дней – с 1 по 4 и с 8 по 11 мая. В эти дни отдыхают, как правило, сотрудники, работающие по пятидневному графику. Однако работники непрерывно действующих организаций, трудящиеся по сменному графику, могут быть задействованы в праздники, если у них выпадает смена. В таком случае их труд оплачивается в повышенном размере.
По словам Рыбаковой, согласно статье 153 Трудового кодекса РФ, работа в выходные или нерабочие праздничные дни оплачивается сдельщикам не менее чем по двойным расценкам. Сотрудников, работающих по пятидневному графику, можно привлекать к работе в праздники только с их согласия, а размер оплаты зависит от фактически отработанного времени.
Кроме того, работники имеют право взять отгул вместо двойной оплаты за работу в праздничные дни в любое удобное для них время, передает агентство «Прайм».
Напомним, ранее экономист призвал уравнять зарплаты российских госслужащих.
Фото: ФедералПресс / Ксения Кобалия
