МОСКВА, 9 сентября, ФедералПресс. Рабочий день перед праздничными днями в России должен сокращен на один час. В письме Роструда, что это касается сотрудников, работающих неполный рабочий день или по совместительству.
«Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, работников, работающих на условиях неполного рабочего времени или по совместительству, подлежит уменьшению на один час», – сообщили в федеральной службе.
Если сокращение рабочего времени невозможно, переработка в размере одного часа подлежит компенсации.
При этом, если длительность смены составляет не более часа, сотрудник на этот день может вовсе не выходить на работу, передает РИА «Новости».
Ранее Министерство труда представило законопроект, который позволит россиянам с 2027 года оспаривать размер пенсии через специальную межведомственную комиссию без необходимости обращения в суд. На данный момент подобные споры разрешаются исключительно в судебном порядке.
Фото: ФедералПресс / Ксения Кобалия