МОСКВА, 11 декабря, ФедералПресс. Ассоциация менеджеров провела открытую дискуссию, посвященную меняющейся роли женщины в современном обществе. Представительницы бизнеса рассказали о балансе работы и семьи. Мероприятие посетил корреспондент «ФедералПресс».
При поддержке Ассоциации менеджеров и СКБ «Контур» состоялось деловое ток-шоу на тему «Женское лидерство и семейные ценности: образы успеха в современном мире». Как отметила модератор встречи, директор по коммуникациям Ассоциации менеджеров Светлана Баранова, женщинам традиционно приходится отвечать общественным ожиданиям: быть одновременно эффективным сотрудником, прилежной хозяйкой и любящей матерью и женой.
«Сегодня успешная женщина – это супервумэн, которая сочетает в себе все ипостаси. Они успевают заниматься и бизнесом, и семьей, выдерживая work–life balance», – рассказала Светлана Баранова.
Она обратилась к участницам с вопросом, как им все это удается.
«С развитием инфраструктуры роль женщины в семье меняется. Да, я мало времени провожу со своими детьми. На первых этапах это вызывает чувство вины, но я понимаю, что могу детям обеспечить образование, кружки и досуг. И что важно: выходные – это святое», – поделилась своим опытом сопредседатель комитета Ассоциации менеджеров по женскому лидерству, директор по персоналу СКБ Контур Наталья Пичугина.
Как найти баланс между материнством и работой и избавится от чувства вины, рассказала сопредседатель комитета Ассоциации менеджеров по СМИ, генеральный директор «ФедералПресс» Надежда Плотникова.
«Нет никаких «лайфхаков», только морально-волевые усилия и желание сделать поставленные перед тобой задачи. Я вообще не очень люблю эту фразу про «баланс» жизни и работы. Мы же говорим про женской лидерство, правильно? Женщина – лидер это та, кто реализует себя в профессиональной сфере. В ее жизни всегда будет большое количество разнообразных задач, и говорить о балансе бессмысленно: каждый выбирает для себя. Женщина – лидер всегда чем-то жертвует. Вопрос приоритетов: готова ли ты положить все свои силы на достижение какой-то масштабной задачи, которая лежит за границами твоих личных притязаний – положишь», – отметила Плотникова.
В жизни есть очень простой закон: если ты хочешь получить результат выше, чем у всех остальных и подняться выше, чем все остальные, ты и усилий должен приложить больше, подчеркивает Надежда Плотникова. А приложить такие усилия можно, только чем-то пожертвовав: не семьей, так здоровьем, и не важно, речь идет о женщине-лидере, или мужчине.
Однако, сейчас происходит слом парадигмы «женского глянца», и образ «супер-вумен» больше не считается идеалом.
«Сейчас уже не актуально быть супер-мамой. Сегодня в тренде реалистичность: так не бывает, чтобы у человека и на работе все было идеально, и дома. Новыми лидерами мнений становятся женщины, которые не боятся быть собой», - напоминает главный редактор Parents.ru Марина Великанова.
Она привела в пример Татьяну Ким (Бокальчук), которая не побоялась развестись после многих лет брака. «Женщина должна быть счастливой», – резюмировала Светлана Баранова. Ранее Ассоциация менеджеров подвела итоги XXIII премии «ТОП-1000 российских менеджеров».
Фото: Предоставлено пресс-службой Ассоциацией менеджеров