МОСКВА, 19 мая, ФедералПресс. Корпоративные конкурсы в области устойчивого развития (ESG) стали индикатором роста крупных отраслевых компаний в России. Реализуя экологические, социальные и управленческие практики, предприятия фактически вносят вклад в улучшение не только своей деятельности, но и качества жизни тех, кто работает на производстве, а также жителей регионов.
На днях были подведены результаты конкурса на звание «Лидера устойчивого развития» среди предприятий и дивизионов Трубной Металлургической Компании (ТМК) в 2025 году. Подобный отбор проводился впервые. Соискатели представили на суд жюри уже выполненные или еще реализуемые проекты, связанные с решением климатических проблем, энергоэффективностью, улучшением условий работы и повышением безопасности труда работников, продвижением здорового образа жизни и другие. Всего было рассмотрено 60 таких инициатив.
Победителя выбирали по суммам баллов, полученных в двух блоках. В первом из них оценивались 20 индикаторов результативности в сфере устойчивого развития, а во втором – конкретные социальные, экологические и управленческие проекты. По словам заместителя гендиректора ТМК, куратора направления устойчивого развития в компании Владимира Оборского, в среднем предприятия получили 7 баллов из возможных 10. А наибольшее количество баллов набрал Челябинский трубопрокатный завод (ЧТПЗ), филиал ТМК, представивший 10 проектов. Среди них были модернизация газоочистного оборудования, организация волонтерского центра и другие.
Конкурсы, нацеленные на выявление наиболее успешных практик среди крупных отраслевых предприятий, в России стали проводить всё чаще в последнее время. К примеру, в марте 2026 года были подведены итоги национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса», которую в свое время инициировал президент РФ Владимир Путин. Победители должны были продемонстрировать принципы ответственного ведения бизнеса и раскрытия информации в публикуемой нефинансовой отчетности. Интерес к такого рода мероприятиям подтверждается номинированием 101 компании. Другой пример: в конце февраля текущего года состоялось награждение еще одной национальной премии – «Хедлайнеры ESG-принципов», которая объединила свыше 450 проектов России, а лауреатами в 24 номинациях стали представители крупного бизнеса, МСП, социального предпринимательств и других сообществ.
В ТМК заявили, что будут проводить конкурс проектов в сфере устойчивого развития ежегодно.
Ранее сообщалось, что в конце прошлого года Минтруд России выбрал лучшие практики трудоустройства молодежи среди работодателей.
Фото предоставлено пресс-службой ТМК