САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 11 июля, ФедералПресс. В Петербурге число сотрудников в простое за месяц уменьшилось примерно в полтора раза – с 15 523 до 11 065, сообщают СМИ со ссылкой на Смольный. Эта тенденция может говорить как о восстановлении рынка труда после пиковых точек кризиса, так и об ухудшении ситуации, рассказал в разговоре с «ФедералПресс» рассказал кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики СЗИУ РАНХиГС Дмитрий Десятниченко.
«Мы видим разнонаправленные тенденции. Возможно, количество сотрудников в простое будет уменьшаться в связи с ребрендингом ушедших из России компаний. То, что мы видели на примере «Макдоналдса» – название поменяли, но люди остались на рабочих местах, налоги бюджет получит», – отметил Десятниченко.
При втором сценарии, по его мнению, число сотрудников в простое будет сокращаться, потому что они перейдут в статус сокращенных или уволенных – как это уже произошло из-за ухода из России ИКЕИ.
«Какая тенденция победит, честно говоря, сказать сложно – потому что они идут параллельно. При этом государство изо всех сил старается делать так, чтобы простой превращался в новую занятость – в новых юридических формах, но в старом направлении деятельности», – объясняет доцент кафедры экономики СЗИУ РАНХиГС.
Последствия полного ухода крупных компаний с российского рынка россияне увидят во второй половине лета или в первых месяцах осени, отмечает экономист. При этом квалифицированные специалисты не смогут быстро найти новое место работы – из-за трансформации рынка.
«Когда увольнения идут тысячами, то найти работу в моменте довольно трудно. Кто-то, конечно, устроится, но полного замещения рабочих мест мы не увидим. Доля квалифицированных людей, которые потеряли работу и не нашли новую с соответствующими условиями, будет заметной. Причиной будет сворачивание той или иной отрасли», – говорит Дмитрий Десятниченко.
Он подчеркнул, что государство для поддержки потерявших работу граждан может активнее развивать программы переобучения и поддержки, потому что «бизнес не сможет за один или два месяца всех трудоустроить». Для этого понадобится от трех до шести месяцев, считает экономист.
Сейчас в Петербурге в режиме простоя находится 77 предприятий, пишет «Фонтанка». При этом в режиме неполной занятости находятся 4 920 человек на 80 предприятиях.
Ранее «ФедералПресс» изучал – насколько нужен Петербургу и Калининграду туристический сбор.
Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева