САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 7 ноября, ФедералПресс. На рынке труда в Петербурге снизилась конкуренция за рабочие места – число резюме на вакансию снизилось с 6,5 до 4,3. Аналитики подчеркивают, что количество соискателей упало во всех отраслях, сообщает hh.ru.
«В сфере менеджмента падение составило с 33 до 19 резюме на вакансию, в консалтинге с 30 до 18», – подчеркивают исследователи.
Тенденция к снижению конкуренции также заметна в сферах маркетинга и производства. Меньше соискателей стало и среди обслуживающего персонала, рабочих и специалистов в торговле.
При этом в Северной столице по сравнению с сентябрем 2022 года число активных вакансий выросло в разы. А количество соискателей уменьшилось примерно на 10–15 %.
Также аналитики зафиксировали в Петербурге снижение реальных зарплат в осенние месяцы 2023 года.
Ранее «ФедералПресс»писал, что спрос на клининг в Петербурге взлетел на 184 %.
Фото: ФедералПресс / Юлия Котышева