САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 20 сентября, ФедералПресс. На рынке труда должно быть достигнуто гендерное равенство.
Участники открытого заседания «Женской двадцатки» (W20) в ходе II Евразийского женского форума определили вызовы, с которыми сталкивается женщины в современном мире, передает корреспондент «ФедералПресс».
«Создать возможность женщинам учиться финансовой грамотности: не просто экономике – цифровой экономике. Это позволит женщинам получить работу. Чтобы изменить качество жизни и экономику, чтобы изменить картину, при которой только 20 % женщин могут получить работу. Нам надо, чтобы большее количество женщин участвовало в «Женской двадцатке», – отметила председатель W20 в рамках аргентинского председательства в «Группе двадцати» Сусанна Бальбо.
Шерпа (доверенное лицо руководителя страны-члена «Женской двадцатки» Светла Лукаш обратила внимание на неравенство женщин на рынке труда.
«Городом сильных женщин» назвала Петербург основатель «Женской двадцатки» Тюрктан Гюльден.
«Если мы объединим хорошие примеры, сможем добиваться равенства мужчин и женщин на рынке труда – мужчины часто принимают не слишком правильные решения в бизнесе. Они нередко принимают слишком поспешные, рискованные решения. Поэтому женщины нужны в правительстве, если вспомнить известную пословицу, что мужчина – голова, а женщина – шея», – отметила Гюльден.
Напомним, что II Евразийский женский форум в этом году проходит 20 – 21 сентября в Таврическом дворце (Санкт-Петербург). Его участниками стали женщины, работающие в сфере политики, науки, бизнеса.
Также, как отмечают организаторы, в работе форума участвуют представители ООН, ЮНЕСКО, Всемирной организации здравоохранения, Совета Европы и других международных организаций. Организовано пять основных стратегических сессий, а также более 30 дискуссионных площадок.