САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, 24 мая, ФедералПресс. Аналитики SuperJob выяснили, как часто в петербургских компаниях предпочитают брать на работу родственников своих сотрудников. В исследовании говорится, что таким специалистам проще устроиться в крупный бизнес.
«Родственников тех, кто уже работает в компании, принимают на работу 8 из 10 компаний Санкт-Петербурга», – говорится в сообщении.
Работодатели чаще всего на освободившиеся должности трудоустраивают родственников сотрудников, пишет АБН. Таким специалистам проще всего устроиться в крупный бизнес, производственную и финансовую сферы. Чем крупнее компания, тем толерантнее в ней относятся к семейным отношениям между коллегами, пояснили аналитики.
Ранее «ФедералПресс» сообщал, на работу скольких петербуржцев повлияли изменения в международной политике.
Фото: ФедералПресс / Ольга Юшкова