Новая стратегия развития Сбербанка предусматривает сокращение персонала на 20-30 процентов к 2013 году.
Новая стратегия развития Сбербанка предусматривает сокращение персонала на 20-30 процентов к 2013 году, – пишет «Lenta.Ru» со ссылкой на газету «Коммерсант». В 2013 году число сотрудников не превысит 200-220 тысяч человек, тогда как в 2007 году в банке работало около 270 тысяч человек.Сбербанк планирует в будущие пять лет увеличить прибыль более чем в три раза – до 400 миллиардов рублей, и в четыре раза активы – до 800 миллиардов рублей. После этого Сбербанк намерен войти в десятку крупнейших мировых банков по капитализации.
«Коммерсант» пишет, что прибыль Сбербанка должна увеличиваться не менее чем на 30 процентов в год, чтобы она составила 400 миллиардов к 2014 году, однако такой рост будет невозможен в условиях кризиса.
Решение о разработке и реализации новой стратегии развития было принято правлением Сбербанка в апреле 2008 года, когда глобальный финансовый кризис еще не затронул Россию. Сейчас кризис уже отразился на деятельности банка. Так, в сентябре приток вкладов от населения в Сбербанке достиг 13 миллиардов рублей, что меньше, чем в августе (41,6 миллиарда рублей) и в июле (30,9 миллиарда рублей). Как отразится кризис на прибыли крупнейшего банка России, станет ясно в конце 2008 года, когда банк опубликует свою годовую отчетность.
Сбербанк России – крупнейший банк Центральной и Восточной Европы. Учредителем и основным акционером Сбербанка России является Центральный банк РФ (свыше 60% акций уставного капитала). Филиальная сеть банка включает в себя 17 территориальных банков, 783 отделения и более 19,5 тыс. внутренних структурных подразделений, расположенных во всех регионах России. По данным на 1 сентября 2008 года капитал Сбербанка составлял 769,2 млрд. рублей, чистая прибыль – 92,7 млрд. рублей, кредитный портфель (с учетом МБК) – 4 трлн. 929,5 млрд. рублей, в том числе кредитование юридических лиц (без МБК) – 3 трлн. 674,7 млрд. рублей, – напоминает «Росбалт».