Во Владивостоке в четверг, 20 января, подписано трехстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений на 2011-2013 годы между администрацией Приморского края, работодателями и профсоюзами. Об этом сегодня, 21 января, сообщили «ФедералПресс» в пресс-службе Федерации профсоюзов края.
Во Владивостоке в четверг, 20 января, подписано трехстороннее соглашение по регулированию социально-трудовых отношений на 2011-2013 годы между администрацией Приморского края, работодателями и профсоюзами. Об этом сегодня, 21 января, сообщили «ФедералПресс» в пресс-службе Федерации профсоюзов края.«Соглашение закрепляет основные социальные гарантии и обязательства сторон работать на улучшение благосостояния населения края, – рассказала представитель пресс-службы. – Текст документа был сделан максимально удобным для практического применения. Заключенное в четверг трехстороннее соглашение может служить основой для переговоров по коллективному договору на каждом предприятии, в котором будут прописаны суммы выплат».
По ее словам, предыдущее соглашение более 200 ведущих компаний края официально отказались выполнять. В этот раз все руководители крупнейших предприятий получили персональные приглашения принять участие в разработке соглашения. В результате они добровольно взяли на себя обязательства, которые сейчас в нем прописаны.
Согласно тексту сообщения, впервые принят документ, закрепляющий обязательство работодателя раз в полгода предоставлять профсоюзу отчет о финансово-хозяйственной деятельности предприятия. «Таким образом, профсоюз получает достоверную информацию о положении дел и возможность обосновывать свои требования о повышении заработной платы работников», – подчеркнула сотрудник пресс-службы.
Также в нынешнем соглашении расшифровано понятие «социальные гарантии», в документе появился их конкретный список. «Это, например, доплаты работникам, имеющим детей, компенсация расходов на детские сады, дополнительное пенсионное обеспечение работников», – пояснила представитель Федерации.