ТЮМЕНЬ, 14 ноября, РИА ФедералПресс. ОАО «Тюменский бройлер» восстановит многодетную мать на работе и выплатит ей более 124 тыс. рублей. Об этом «ФедералПресс.Урал» сообщили в пресс-службе областной прокуратуры.
ТЮМЕНЬ, 14 ноября, РИА ФедералПресс. ОАО «Тюменский бройлер» восстановит многодетную мать на работе и выплатит ей более 124 тыс. рублей. Об этом «ФедералПресс.Урал» сообщили в пресс-службе областной прокуратуры.
В январе 2014 года ОАО «Тюменский бройлер» принял 43-летнюю мать троих детей оператором по ветеринарной обработке животных на время нахождения работницы в отпуске по беременности и родам. В мае акционерное общество уволило женщину по п.2 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (истечение срока трудового договора). Однако в ходе проверки прокуратуры выяснилось, что работница по окончании отпуска по беременности и родам на работу не вышла. Более того, ей до марта 2017 года был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Поэтому оснований для увольнения многодетной матери не было.
Судебная коллегия по гражданским делам Тюменского областного суда вынесла решение о восстановлении женщины на работе. Кроме того, коллегия взыскала с ОАО «Тюменский бройлер» в пользу истицы зарплату за время вынужденного прогула в размере 112 341 рублей, компенсацию морального вреда – 10 000 руб. и расходы на представителя – 2 000 рублей, а всего 124 341 рубля.