«Касперский» разработал программу для «прослушки» телефонных переговоров. Эта программа предполагается для установки на аппаратах работодателя с целью проверки информации, которой делятся работники в ходе телефонных переговоров. Предложение г-жи Касперской наделало много шуму в прессе. О том, насколько законны офисные «прослушки», своим мнением поделился адвокат Алексей Скляренко:
«Предположу, что целью разработки Касперского была охрана конфиденциальной информации организации, защищенной соответствующим законом и т.д. Но такую информацию можно защитить не нарушая Основного Закона РФ о тайне телефонных переговоров.
Работодатель переживает, что за его счет работники будут вести частные переговоры, не относящиеся к работе. Но это можно отследить и не прослушивая самих переговоров, к примеру, запросив детализацию звонков.
Некоторые эксперты говорят, что «прослушку» можно легализовать, предложив добровольно работнику подписать соответствующий пункт в трудовом договоре. Но пункт договора, не соответствующий Закону, является недействительным, а в данном случае – ничтожным.
Обсуждая это новшество, все исходят из того, что работник нерадивый и обязательно будет разговаривать по телефону в рабочее время и в ущерб работодателю. А теперь давайте предположим, что нерадивым окажется сам работодатель или его работник в чьих «руках» оказалась информация о частной жизни гражданина.
А если работодатель или его работник окажутся не порядочными и начнут, к примеру, шантажировать гражданина под предлогом раскрытия информации, полученной от «прослушки»? Вопрос риторический. И для того, чтобы не отвечать на него существует Закон. И к счастью этот Закон – Конституция Российской Федерации, внести изменения, в которую крайне затруднительно и ради «Касперского» уж точно никто не будет.
Поэтому целью всего этого ажиотажа, на мой взгляд, является пиар компания. Об этом сегодня не говорит разве что только ленивый. И все кинулись обсуждать «ЗА» и «ПРОТИВ» этого изобретения. Открою секрет: программы для прослушивания телефонных переговоров давным-давно существуют и применяются правоохранительными органами. НО только с санкции суда. А суд может и отказать в выдаче разрешения на прослушивание телефонных переговоров. Такое положение вещей говорит о том, что вопрос очень серьезный.
Если прослушивание телефона осуществлено без санкции суда, то это является недопустимым доказательством по уголовному делу, а недопустимое доказательство не может быть положено в основу обвинения. А лицо, нарушившее Закон само может оказаться на скамье подсудимых. Почему? Потому что прослушивание телефонных переговоров НЕ ЗАКОННО.
Конституцией РФ гарантировано каждому гражданину Российской Федерации неприкосновенность частной жизни, тайна телефонных переговоров. За нарушение Закона предусмотрена ответственность вплоть до уголовной. Ведь неприкосновенность частной жизни является не материальным благом. Ответственность за нарушение нематериальных благ – компенсация морального вреда и запрет на использование информации, полученной в нарушение Закона. согласно статье 138 Уголовного кодекса Российской Федерации нарушение тайны телефонных переговоров влечет уголовное преследование и наказание в виде исправительных работ до одного года. А тоже деяние, совершенное лицом с использование своего служебного положения – до четырех лет лишения свободы.
Вот работодатель и будет тем лицом, которое используя свое служебное положение, нарушит Закон о тайне телефонных переговоров, соответственно, сам станет преступником. А вообще-то, если такие новшества будут находить применение, то профессия адвоката всегда будет востребованной и для стороны, нарушившей Закон, и для потерпевшей стороны. Поэтому, дерзайте, господа «Касперские».
Точка зрения автора может не совпадать с мнением редакции.