Депутаты и сенаторы сомневаются, что в ближайшее время стоит ждать массовых сокращений по причине замены людей роботами на производстве. Об этом парламентарии рассказали в ходе пресс-конференции в Национальной службе новостей. Кроме того, о ситуации на рынке труда поведали эксперты, которые раскрыли реальные причины появления таких тем для обсуждения и дали прогноз по сокращению на 2020 год. Подробности – в нашем материале.
Еще не время
Поводом для слухов о грядущих массовых сокращениях в связи с роботизацией производства послужили две новости. Недавно крупнейшая российская компания интернет-рекрутмента опубликовала исследование, согласно которому в 2020 году каждая десятая организация будет массово увольнять сотрудников. Вторым поводом послужили слова премьер-министра России Дмитрия Медведева. Председатель правительства заявил, что человеческая занятость станет более гибкой и удаленной, а также сместится в сторону высокотехнологичных специальностей. Однако депутаты и сенаторы не видят причин для беспокойства. По их словам, виноваты в раздувании темы журналисты, а «истина где-то посередине».
«Не будет сейчас никаких сокращений. Премьер-министр сказал о том, что надо готовиться к тому, что мы все будем переквалифицироваться, что впереди у нас будут [роботизированные] производства через 10-20 лет, которые мы, кстати еще должны успеть сделать, установить на заводах. Они должны начать работать без человека», – рассказал первый заместитель председателя комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуреДмитрий Василенко.
Сенатор увидел будущее не без важной роли новых технологий, по его словам, искусственный интеллект вполне может в перспективе заменить, например, судью. А роботизация позволит человеку больше времени уделять искусству.
«Будет судить искусственный интеллект. На весах будут закон и деяние. Все, никакого человеческого фактора... Прерогатива человека будет уже совершенно другая и призвание будет совершенно другое, потому что появятся возможности. Человек не будет работать, будет работать робот. Человек сможет творить, у нас появятся новые художники, будет очень много музыкантов», – заявил Василенко
Член комитета Государственной Думы РФ по бюджету и налогамЕвгений Федоров не стал давать конкретный прогноз. Он уверен, что в современных условиях сложно говорить о том, когда именно робот полностью заменит человека на производстве.
«Нельзя ответить на вопрос о будущем без политики. Дмитрий Анатольевич [Медведев] – человек умный, но институты стратегического планирования он заменить не может. В Советском союзе это были десятки институтов при ЦК КПСС. У нас их нет, мало того, они запрещены Конституцией, потому что они не могут работать без идеологии, а идеология у нас запрещена тринадцатой статьей Конституции», – заявил Федоров.
Реальная картина возможных сокращений
В ходе пресс-конференции прозвучали и прогнозы на менее отдаленную перспективу. Эксперт рынка труда, директор по маркетингу компании HeadHunterОльга Мец рассказала об исследованиях настроения работодателей, которое определяет экономическую ситуацию.
«Когда настроение негативные, работодатели начинают сокращать штат, производство. Это приводит к каким-то последствиям для той или иной индустрии», – заявила Мец.
Она оценила текущие настроения как достаточно позитивные. В прошлом году 21% работодателей говорили о возможных сокращениях. В этом году этот показатель снизился до 9%. Увеличения же персонала ожидают 62% работодателей. По словам эксперта, экономика сейчас переживает демографическую «яму» 90-х, число сотрудников сокращается, а значит конкурентная борьба за работника во многих сферах возрастает, требуются сотрудники.
Рассуждения о грядущей всеобщей роботизации подверг критике и генеральный секретарь Союза Профсоюзов РоссииЕвгений Куликов:
«В связи с предполагаемой роботизацией вряд ли в нашей стране будем бум массовых сокращений работников. Это совершенно очевидно, потому что сколько бы ни говорили, что сейчас пытаются ввести беспилотные такси по обслуживанию пассажиров, это утопия, нереально. В ближайшие 20-30 лет этого не будет», –уверен Куликов.
По его словам, на сегодняшний день существует автоматизированная система управления дорожным составом, однако машинист и его помощник все равно находятся в кабине и контролируют процесс. Слухи же о том, что людей скоро заменят роботы, больше похожи на попытку переключить внимание общества.
«Очередной вброс в средства массовой информации – это увод людей от тех проблем, которые существуют в трудовых отношениях в нашей стране: это мизерные заработные платы, это никакие условия труда, это повышение пенсионного возраста. Такой же вброс был по введению четырехдневной рабочей недели», –заявил Куликов.
Таким образом, пока ни эксперты, ни политики не могут в полной мере оценить перспективы рынка труда. Однако многие из участников придерживаются мнения, что на сегодняшний день необходимо улучшать сферу образования и выпускать квалифицированные кадры.
Фото: ФедералПресс / Екатерина Лазарева