С 1 сентября 2025 года в стране вступят в силу обновленные правила, регулирующие порядок расчета среднего заработка для отпускных и выходных пособий. Нововведения утверждены правительством и будут действовать в течение шести лет – до 1 сентября 2031 года.
Как теперь будут считать средний заработок
Согласно документам, с которыми ознакомились журналисты РИА Новости, ключевое изменение коснется способа вычисления среднего месячного заработка. Он будет определяться путем умножения среднего дневного заработка на усредненное количество рабочих дней в календарном месяце.
Таким образом, расчет станет более стандартизированным и не будет напрямую зависеть от фактического количества рабочих дней в конкретных месяцах.
Что делать при суммированном учете рабочего времени
В тех случаях, когда организация применяет суммированный учет рабочего времени за длительные периоды, расчет также изменится. Вместо дневного заработка будут использовать часовой показатель: средний часовой заработок умножат на среднее количество рабочих часов в одном месяце.
Когда вступают в силу новые правила
Документ официально начинает действовать 1 сентября 2025 года. Предполагается, что обновленный порядок расчета будет использоваться до 1 сентября 2031 года, что делает его актуальным на протяжении ближайших шести лет.
Что это значит для работников
Обновленные методы расчета могут повлиять на размер отпускных и выходных пособий, особенно в случаях нестандартной занятости или нерегулярного графика. Эксперты считают, что новые правила обеспечат более справедливый и унифицированный подход при вычислении выплат.
Рекомендуем также прочитать материал «ФедералПресс» о том, как депутат Госдумы Бессараб объяснила новые правила расчета отпускных.
Изображение сгенерировано нейросетью Kandinsky 3.1