Top.Mail.Ru
Общество
Санкт-Петербург
0

24 % за, остальные против: почему петербуржцы не хотят работать с любимыми

офис
Если границы между личным и рабочим не выстроены, рано или поздно возникает конфликт

Совместная работа с любимым человеком – мечта для одних и кошмар для других: одни видят в этом шанс укрепить союз, другие заранее предчувствуют конфликты. Семейный терапевт Дмитрий Гаврилов разобрал, почему лишь четверть петербуржцев готовы делить не только быт, но и офис со второй половинкой и при каких условиях общий рабочий день не разрушит отношения, а сделает их крепче.

По данным исследования, большинство петербуржцев не хотят трудиться вместе со второй половинкой – согласны на такой формат лишь 24 % опрошенных. Чаще всего против выступают люди старше 35 лет, тогда как молодежь относится к идее спокойнее и даже гордится тем, что партнер – коллега, особенно если они на равных должностях или ведут общий бизнес, пишет «Вечерний Петербург».

Одна из главных сложностей – необходимость разделять роли. В офисе партнеру приходится быть не любимым человеком, а коллегой, соблюдать субординацию и выстраивать новые границы. Особенно рискованны отношения в формате «руководитель – подчиненный»: руководителю трудно объективно критиковать близкого, а подчиненный может невольно требовать особого отношения – это создает напряжение и в паре, и в коллективе.

При этом совместная работа способна и укрепить союз – если партнеры не конкурируют, а поддерживают друг друга в карьере. Например, один помогает другому получить премию или продвинуться по службе, и они вместе радуются общим успехам. Важен и уровень осознанности: если для обоих приоритетны и отношения, и профессиональная самореализация, предвзятость коллег воспринимается легче.

Но если границы между личным и рабочим не выстроены, рано или поздно возникает конфликт: дома звучат рабочие споры, а в офисе вспыхивают бытовые разногласия. В итоге одному из партнеров может встать перед жестким выбором – карьера или семья

Психолог подчеркивает: люди избегают служебных романов и совместной работы не из‑за отсутствия чувств, а из‑за страха перед стрессом и сложностями. Но если пара все же оказалась в одном офисе, сохранить и отношения, и карьеру можно – все зависит от умения договариваться и держать баланс.

Фото: ФедералПресс / Ольга Юшкова

Подписывайтесь на ФедералПресс в МАХ, Дзен.Новости, а также следите за самыми интересными новостями СЗФО в канале Дзен. Все самое важное и оперативное — в telegram-канале «ФедералПресс».

Добавьте ФедералПресс в мои источники, чтобы быть в курсе новостей дня.