В российском IT сложилась парадоксальная ситуация: хотя за квалифицированными разработчиками компаниям приходится охотиться, многие начинающие не могут найти работу по душе. О том, можно ли попасть в IT-компанию без опыта, действительно ли лучше начинать с работы тестировщиком и какие специальности доступны гуманитариям, «ФедералПресс» рассказала директор по персоналу и организационному развитию екатеринбургской компании «СКБ ЛАБ» Елена Пономарева:
«Здесь все зависит от политики компании. Я лично всегда за развитие, и это одна из возможностей пополнить свою компанию мотивированными ребятами. Конечно, с профи ты получаешь результат здесь и сейчас, а с джуном идет игра вдолгую.
На рынке есть поверье, что вход в IT происходит через тестирование. На мой взгляд, это совершенно не так, тестирование – это другая профессия. Проблема в том, что в России фундаментально никто не готовит тестировщиков. Ими становятся люди с матмеха, с радиофака, где нет акцента именно на тестирование. А это отдельная профессия со своими принципами и подходами, и готовить тестировщика и разработчика одинаково нельзя, у них разное мышление.
То, что в IT работают только ботаны с математическим или техническим складом ума, – это стереотип. На самом деле это зависит от направления разработки. Если среди врачей есть окулисты, гинекологи и так далее, то среди программистов раз в сорок больше «модификаций». Есть языки программирования, которые действительно требуют технического склада ума, но есть и те, которые доступны гуманитариям, – в первую очередь Python».
Фото: ФедералПресс / Александр Калинин
Человеческий капитал