КУРГАН, 10 октября, ФедералПресс. В Курганской области впервые за многие годы выросла обеспеченность врачами. Об этом «ФедералПресс» сообщили в региональном департаменте здравоохранения.
«В Курганской области обеспеченность врачами в 2023 году улучшилась по сравнению с 2022 годом и составила 26,6 на 10 000 населения. По итогам первого полугодия численность медработников увеличилась на 70 врачей и 160 сотрудников среднего медперсонала. Тем не менее потребность в кадрах остается», – пояснили в региональном депздраве.
Одной из основных причин нехватки медкадров является отсутствие в регионе высшего медицинского образовательного учреждения, считают в департаменте здравоохранения.
Для привлечения и закрепления медиков в области применяют различные меры соцподдержки, в том числе дополнительные региональные выплаты, целевое обучение зауральских выпускников в медицинских вузах. При условии возврата студентов-целевиков, даже с учетом возрастного состава врачебных кадров, складывается благоприятная ситуация поэтапного устранения кадрового дефицита врачей.
Если будет введена единая базовая система оплаты труда медработников в России, то конкурентоспособность Курганской области в плане привлечения врачебных кадров повысится, считают в ведомстве.
«Врачи по всей стране выполняют одинаковую работу, есть единые стандарты оказания медицинской помощи, потому будет справедливо и введение единой системы оплаты труда. Это повысит и процент возврата в регион целевиков», – пояснили «ФедералПресс» в депздраве.
Также в ведомстве прокомментировали недавние смены главных врачей в медицинских учреждениях региона. В департаменте подчеркнули, согласно лучшим практикам по управлению персоналом, ротация кадров должна осуществляться каждые 3,5–5 лет, чтобы человек на своей должности имел свежий взгляд на ситуацию, желание помогать людям и учиться новому.
Ранее «ФедералПресс» сообщал, что в больничной сети Кургана отмечена острая нехватка медиков.
Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева