НИЖНИЙ НОВГОРОД, 25 января, ФедералПресс. На АПЗ подвели промежуточные итоги конкурса по улучшению производственной системы завода. В этом году заводчане подали 892 предложения.
На Арзамасском приборостроительном заводе подвели предварительные итоги конкурса по улучшению бизнес-процессов на предприятии. Отмечается, что в 2018 году количество предложений от заводчан увеличилось – сотрудники подали 892 заявки.
Начальник отдела бизнес-анализа АПЗ Роман Ляпин рассказал, что в 2017 году заявок было в пять раз меньше. Он считает, что рост количества участников связан именно с вовлеченностью сотрудников в развитие завода.
«Важную роль играет и новое премиальное положение для руководителей подразделений, где учитывается вклад в развитие бережливого производства», – добавил Роман Ляпин.
Он также отметил, что отдел бизнес-аналитики продолжит вместе с сотрудниками АПЗ внедрять инструменты бережливого производства. Инновации, считает Ляпин, помогут развиваться заводу, а также сократят производственные издержки.
Из всех поданных заявок на заводе реализовали 667 предложений. К слову, экономический эффект от реализации заявок составил более 2,5 миллиона рублей. Лучшим в конкурсе стал цех №16. В пятерку лидеров также вошли 41, 42, 50 и 51 подразделения. Все, кто подали, а главное – реализовали свои предложения, получат финансовое вознаграждение.
Фото: пресс-служба ОАО «Арзамасский приборостроительный завод»