НИЖНИЙ НОВГОРОД, 21 октября, ФедералПресс. В Нижегородской области проходит «HR-саммит 2020», на котором обсуждаются вопросы развития кадрового потенциала и создания комфортных условий работы.
Организаторами «HR-саммита 2020», проходящего в онлайн-формате, стали правительство Нижегородской области и HR-Ассоциация ПФО. В нем приняли участие HR-директора, руководители компаний и эксперты не только из Приволжья и Москвы, но и многих регионов России. Одной их основных тем повестки стало обсуждение создания привлекательных условий для работы и жизни в регионе.
Губернатор Глеб Никитин пояснил, почему кадровый вопрос крайне важен для региона.
«Развитие области немыслимо без создания высокопрофессионального кадрового потенциала. Работа по его созданию ведется одновременно по нескольким направлениям, в рамках ФНП «Образование», «Производительность труда и поддержка занятости», «Малое и среднее предпринимательство», совместно государством и бизнесом», – пояснил Глеб Никитин.
Губернатор уточнил, что для потенциальных инвесторов большое значение имеет наличие высококвалифицированной рабочей силы, а также наличие территорий, обладающих преференциями – ОЭЗ, ТОСЭР, которые в области есть.
Вице-губернатор Андрей Бетин заявил на саммите, что в социуме есть запрос на изменение подхода к госслужбе.
«Именно диалог власти и бизнеса становится направляющей для изменения сознания госслужащих, внедрения в госуправление современных практик», – заметил Андрей Бетин.
Он рассказал, что правительством Нижегородской области совместно с HR-Ассоциацией ПФО был открыт проектный офис по развитию человеческого капитала.
Фото: пресс-служба правительства Нижегородской области