НИЖНИЙ НОВГОРОД, 16 августа, ФедералПресс. Генеральный директор АО «Теплоэнерго» Илья Халтурин отчитался перед советом директоров предприятия об итогах работы с 2018-го по 2023 год. Согласно отчету, за последние пять лет уставный капитал организации увеличился в 2,8 раза – до 812,2 млн рублей.
«С точки зрения привлечения и закрепления на предприятии молодых кадров, компания движется высоким темпом и в нужном направлении. Мы видим развитие, заинтересованность в сотрудничестве и активность со стороны сотрудников предприятия и лично генерального директора», – прокомментировал член совета директоров, ректор ННГАСУ Дмитрий Щеголев.
По словам представителя предприятия, за пять лет удалось почти в два раза снизить ссудную задолженность и полностью исключить задолженность, не имеющую источников возврата через тарифные решения. Выручка предприятия увеличилась на 900 млн рублей – до 12,9 млрд. Средняя заработная плата на предприятии за этот периода выросла на 39 %.
С 2018 года были обновлены более 500 километров тепловых сетей. Таким образом, среднегодовой объем замены составил 92,7 километра. Это позволило на четверть сократить долю ветхих сетей и на четверть – количество повреждений в сравнении с 2018 годом.
Пресс-служба предприятия отмечает, что до 2047 года АО «Теплоэнерго» инвестирует более 40 млрд рублей в развитие теплоэнергетического комплекса Нижнего Новгорода.
Кроме того, предприятие расширило географию присутствия, заключив концессионное соглашение по развитию теплосетевого комплекса Чкаловска. В 2021 году была в кратчайшие сроки построена и введена в эксплуатацию новая блочно-модульная котельная, проведена замена критичных участков тепловых сетей, что позволило успешно пройти уже два отопительных периода.
Также «Теплоэнерго» стало одним из первых ресурсоснабжающих предприятий в стране, кому было одобрено льготное федеральное финансирование из Фонда развития территорий и строительство новой котельной на ул. Станиславского.
В части обеспечения социальных гарантий на предприятии возобновлены и расширены программы дополнительного медицинского страхования работников, действует объемный социальный пакет: льготы, дополнительные выплаты, гарантии не только для работников, но и для членов их семей.
В рамках специальной программы «Быт» были улучшены условия труда сотрудников на 68 объектах – котельных, центральных тепловых пунктах. С 2018-го по 2023 год приобретено 90 единиц спецтехники, за счет чего обновлено 70 % автопарка.
Совет директоров АО «Теплоэнерго» единогласно принял отчет генерального директора по итогам пяти лет работы предприятия.
Как писал «ФедералПресс», АО «Теплоэнерго» приступило к реализации концессионного соглашения по развитию теплоэнергетического комплекса Нижнего Новгорода.
Фото: пресс-служба АО «Теплоэнерго»