РЯЗАНЬ, 22 октября, ФедералПресс. С нового года работники государственных учреждений Рязанской области смогут получать дополнительное вознаграждение за наставничество над новыми сотрудниками. Размер доплаты составит не менее 10 % от федерального МРОТ за каждый полный месяц работы с подопечным.
С 1 января 2026 года в регионе начнет действовать новая мера поддержки для наставников в госсекторе. Соответствующее постановление подписал губернатор Павел Малков.
Согласно нововведению, работникам государственных учреждений региона, выполняющим функции наставников, будет полагаться ежемесячная доплата в размере не менее 10 % от федерального минимального размера оплаты труда за каждый полный месяц наставничества. Если период взаимодействия с подопечным окажется короче месяца, выплата будет рассчитываться пропорционально отработанному времени. Финансирование предусмотрено в пределах фонда оплаты труда соответствующего учреждения.
В приложении к постановлению прописаны конкретные условия назначения выплат, включая требования к квалификации наставников и категории сотрудников, которым может быть назначен наставник. Контроль за реализацией инициативы поручен заместителю председателя правительства Рязанской области по социальной сфере.
Как отмечают в региональном правительстве, мера направлена на повышение качества кадровой работы и содействие профессиональной адаптации новых сотрудников в госсекторе. Власти рассчитывают, что системное наставничество поможет снизить текучесть кадров и ускорить вхождение молодых специалистов в профессиональную среду.
Ранее «ФедералПресс» писал о том, что местный житель получил полгода исправительных работ за участие в регистрации «фирмы-однодневки».
Изображение сгенерировано нейросетью Kandinsky 3.1