СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, 30 августа, ФедералПресс. Программа операционной трансформации УГМК за полгода обеспечила экономический эффект на 6,9 млрд рублей. Это на четверть превысило прогноз, который составлял 5,5 миллиарда, сообщили в пресс-службе компании.
«Если на первых этапах программы ценные идеи в основном исходили от подразделений развития на предприятиях, то сейчас все больше авторов – это коллеги-производственники. Причем не только руководители, но и рабочие», – прокомментировал директор по трансформации Джахангир Махмудов.
Эффекта достигли десять «дочек» УГМК: «Кузбассразрезуголь» (Бачатский, Калтанский, Краснобродский и Талдинский филиалы), «Холдинг Кабельный Альянс» («Электрокабель «Кольчугинский завод»), «Уралэлектромедь», Гайский ГОК, Учалинский ГОК, Среднеуральский медеплавильный завод, «Башкирская медь», «Сибирь-Полиметаллы», Челябинский цинковый завод и «Nova Цинк». Чтобы увеличить производительность и снизить затраты, там выполнили 600 инициатив. Медники внесли 13 тысяч полезных предложений и исправили 3000 проблем. За участие в проектах 18 тыс. сотрудников УГМК получили премии на общую сумму 397 млн рублей.
В качестве примера в пресс-службе привели уменьшение числа внеплановых ремонтов на «Уралэлектромеди». Сведения об оборудовании собрали в специальной системе, которая дает возможность планировать работы. Затраты на ремонт сократились на 5 %, эффект составил 73 миллиона.
Всего в программе участвуют 17 предприятий, за год она должна принести УГМК 12 млрд рублей.
«ФедералПресс» напоминает, что ранее гендиректор УГМК Андрей Козицын поздравил сотрудников с Днем металлурга. Он отметил, что 21 век диктует новые жизненные правила.
Фото: пресс-служба УГМК