ЕКАТЕРИНБУРГ, 19 мая, ФедералПресс. Постоянное переобучение персонала – это главный способ достижения успеха в современном мире. Об этом на заседании комиссии Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей по ESG заявил председатель Уральского банка Сбербанка, председатель комиссии Дмитрий Суховерхов.
«Обновление навыков – это залог устойчивого результата. Освоить какой-то навык и на нем прожить всю жизнь – это история из прошлого», – сказал Дмитрий Суховерхов.
По его словам, Сбербанк предлагает возможности развития и переобучения каждому сотруднику.
Также в программы чек-апа персонала входит контроль состояния здоровья, позволяющие сотрудникам сохранить активное долголетие, корпоративный отдых.
Немалую роль играет участие сотрудников в профессиональных волонтерских программах.
Ранее «ФедералПресс» писал, что россияне стали жить и работать, основываясь на принципе «живем лишь раз».
Фото: ФедералПресс / Евгений Поторочин