ВЕРХНЯЯ САЛДА, 15 августа, ФедералПресс. Около 1 млрд рублей вложило в развитие социальной сферы ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» за шесть месяцев 2023 года. Средства были вложены, главным образом, в поддержку семей сотрудников предприятия и в развитие городов, где находятся промышленные площадки, сообщили в пресс-службе компании.
На различные льготы было направлено 654 млн рублей (452,6 млн рублей для сотрудников на площадке в Верхней Салде (Свердловская область) и 201,4 млн рублей – в Березниках (Пермский край). Самые популярные из них: лечение и курортный отдых сотрудников и их детей, организация питания на производстве, проведение культурных и спортивных мероприятий, поддержка пенсионеров.
На благотворительные программы в первом полугодии 2023 года потрачено более 191 млн рублей. Деньги пошли на развитие образования, культуры и спорта, финансирование общественных организаций и городского общественного движения «Наш дом – Верхняя Салда».
Стоит отметить, что в 2020 году в Верхней Салде начал свою работу фонд «Эмпатия» Михаила Шелкова, акционера ВСМПО-АВИСМА. Фонд ежегодно оказывает поддержку около 1100 свердловских педагогов, организует бесплатные образовательные курсы, а также поощряет лучших учителей и школьников-отличников. За шесть месяцев текущего года фонд направил на эти нужды около 100 млн рублей.
В развитие городов присутствия компании за это время вложено более 144 млн рублей. Эти деньги, в частности, вложены в ремонт базы отдыха «Тирус», физкультурно-спортивных комплексов и библиотеки, кинотеатра «Кедр», а также на благоустройство парка «Космос» в Верхней Салде (Свердловская область). В Березниках (Пермский край) отремонтирован оздоровительный центр «Чайка».
«Руководство компании стабильно выполняет социальные обязательства перед сотрудниками. Индексация зарплат, выделение путевок в оздоровительные лагеря, компенсация расходов на питание – лишь небольшая часть того, что делает работодатель для большого коллектива ВСМПО-АВИСМА», – прокомментировал генеральный директор ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» Дмитрий Трифонов.
Ранее сообщалось, что корпорация в три этапа повысила зарплату сотрудникам, достигнув среднемесячного показателя в 70 тысяч рублей. По версии журнала Forbes, в 2022 году ВСМПО-АВИСМА вошла в рейтинг лучших работодателей России (группа «Золото»). В апреле 2023 года ВСМПО-АВИСМА победила в конкурсе уральских промышленников и предпринимателей в номинации «Корпоративное управление».
Фото предоставлено пресс-службой «ВСМПО-АВИСМА»