ЕКАТЕРИНБУРГ, 25 ноября, ФедералПресс. Свердловская область подтвердила статус одного из самых привлекательных регионов страны для построения карьеры, войдя в двадцатку лидеров общероссийского рейтинга по итогам третьего квартала 2025 года. Результат основан на комплексной оценке рынка труда, где ключевую роль играет не только размер зарплаты, но и общая надежность трудоустройства и качество жизни.
«В топ-20 самых перспективных для трудоустройства регионов по итогам 3 квартала 2025 года также вошли несколько уральских регионов, в том числе – Свердловская область (19 место, 64,4 балла). Регион отличает выгодное для соискателей соотношение доходов и расходов: медианная зарплата (79,2 тыс. руб.) в несколько раз превышает прожиточный минимум (17,5 тыс. руб.)», – сообщают аналитики рекрутинговой платформы hh.ru.
Согласно результатам проведенного исследования, свердловчане не просто покрывают базовые нужды, а имеют значительную свободу в распоряжении своими доходами, что напрямую влияет на уровень благополучия.
Не менее важными факторами, подчеркивающими стабильность свердловского рынка труда, стали рекордно низкий уровень безработицы, составляющий всего 1,5 %. Подавляющее большинство свердловчан (92,5 %) предпочитают строить карьеру в родном регионе, не рассматривая переезд. Этот показатель является ключевым индикатором того, что местная экономика удовлетворяет запросы соискателей, предоставляя им достаточные возможности для профессионального роста без смены места жительства.
Лидерами рейтинга в этом квартале стали не те регионы, которые предлагают абсолютно самые высокие зарплаты, а те, что демонстрируют оптимальный баланс между доходом, стоимостью жизни и социальной стабильностью. Так, в первую тройку вошли Республика Татарстан, Забайкальский край и Амурская область.
«Рейтинг за третий квартал наглядно показывает смещение приоритетов в оценке перспективности трудоустройства. Сегодня соискатели все чаще ценят не только размер оклада, но и комплекс условий: сколько средств остается после обязательных расходов, насколько стабильно их рабочее место и есть ли уверенность в завтрашнем дне», – прокомментировала директор hh.ru по исследованиям Мария Игнатова.
«ФедералПресс» сообщал, что работодатели Свердловской области раскрыли главные причины отказов соискателям.
Фото: ФедералПресс / Ольга Юшкова