ТЮМЕНЬ, 8 августа, ФедералПресс. В Тюмени растет дефицит кадров в сфере строительства, особенно чувствуется нехватка прорабов – этим специалистам работодатели за год повысили оплату на треть. Как набрать квалифицированных рабочих на стройку – выяснил «ФедералПресс».
«Помимо простого повышения заработной платы с целью переманивания специалистов у конкурентов, следует рассмотреть и нематериальные факторы мотивации для удержания текущих сотрудников», – советует руководитель департамента аналитики «Зарплаты.ру» Юрий Михеев.
Строительная отрасль нуждается в сварщиках, монтажниках, бетонщиках, арматурщиках, каменщиках, отделочниках, сантехниках.
По словам Юрия Михеева, для преодоления дефицита работодателям следует действовать комплексно:
- расширять географию поисков и размещать вакансии с переездом в других регионах,
- рассмотреть вариант вахтовых вакансий,
- привлекать молодые кадры из вузов и ссузов на практику с дальнейшим трудоустройством,
- рассмотреть более возрастных кандидатов с опытом – эйджизм сейчас не лучшая тактика со стороны работодателя.
Ранее «ФедералПресс» писал, что в Тюменской области борются с дефицитом специалистов, повышая зарплаты. Причем самыми дефицитными в регионе оказались токари.
Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева