ТЮМЕНЬ, 14 августа, ФедералПресс. Строительный бум в Тюмени оттягивает специалистов рабочих профессий из производственных предприятий нефтегазовой отрасли. Промышленники не могут конкурировать с застройщиками по уровню заработка, передает корреспондент «ФедералПресс».
«Стройка сегодня нуждается в тех же рабочих, что и мы. Но нам сложно конкурировать со строительной отраслью. Много кадров утекает именно туда, за рублем. И у них зарплаты сегодня выше, чем у нас по ряду направлений», – пояснил первый заместитель управляющего производством, директор по производству АО «ГМС Нефтемаш» Алексей Пермяков.
Предприятиям нефтегазовой отрасли нужны электромонтажники, сварщики, слесари механосборочных работ, маляры, токари, фрезеровщики, инженеры и другие специалисты. Как отметил Пермяков, для снижения кадрового голода компания обучает специальностям, которых остро не хватает на производстве.
«У каждой специализации есть свои моменты, которые необходимо освоить и понять, стать в этом специалистом. И только после этого можно зайти на серьезное производство и начать чем-то заниматься. Это ответственность», – сказал Алексей Пермяков.
Во время обучения сотруднику выплачивают заработную плату. После завершения курса и выхода на полноценную работу на производстве заработок вырастает кратно.
Предприятие АО «ГМС Нефтемаш» – ведущий производитель технологического оборудования для обустройства нефтяных и газовых месторождений, а также для объектов транспорта и переработки нефти, газа и газового конденсата. Компания основана в 1965 году для помощи нефтяникам Югры и Ямала. На предприятии работает более 1 200 сотрудников.
Ранее «ФедералПресс» сообщал, что в Тюменской области обострился дефицит кадров. В первом полугодии количество вакансий выросло на 35 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Фото: ФедералПресс / Ольга Юшкова