ЧЕЛЯБИНСК, 24 марта, ФедералПресс. Заместитель главного врача челябинского медучреждения через суд смог доказать, что его увольнение по инициативе руководителя было незаконным. Спустя время он вернулся на прежнее место работы и должность, сообщают в пресс-службе УФССП России по Челябинской области.
«Мужчина обратился за защитой своих прав в Челябинский областной суд, который признал приказ об увольнении незаконным, обязал работодателя восстановить бывшего работника в ранее занимаемой должности», – прокомментировали в УФССП России по Челябинской области.
Исполнительное производство было возбуждено в Межрайонном специализированном отделении судебных приставов по работе с должниками – юридическими лицами УФССП России по Челябинской области. Руководителю медицинской организации пристав вручил требование о восстановление на работе бывшего сотрудника, а также предупредил об уголовной ответственности, которая может последовать в случае неисполнения решения суда.
«В итоге бывший заместитель главного врача был восстановлен на работе в той же должности. Получив приказ об отмене приказа об увольнении, проверив фактический допуск к работе, судебный пристав-исполнитель составил акт и окончил исполнительное производство фактическим исполнением», – сообщают в пресс-службе УФССП России по Челябинской области.
Ранее «ФедералПресс» писал, что на Урале приставы грозят судом банку за навешивание долга на 5-летнего ребенка. Проверка по данному факту уже началась.
Фото: ФедералПресс / Полина Зиновьева