ЧЕЛЯБИНСК, 31 января, ФедералПресс. Четверть челябинцев принимают на работу без собеседований. Привычной процедуры при трудоустройстве удалось избежать 26 % горожан. Аналитики провели опрос и выяснили, как кандидаты готовятся к встрече с работодателем.
«В вопросе подготовки к собеседованию 34 % челябинцев отметили, что не прилагали никаких особых усилий перед встречей с нанимателем. Чаще всего подготовка специалистов заключается в прочтении информации о компании в интернете (39 %), изучении отзывов о компании от сотрудников (27 %)», – сообщили «ФедералПресс» в пресс-службе «Авито Работа».
Также потенциальные кандидаты на должность нередко советуются с семьей и друзьями (25 %).
Без собеседований на работу чаще всего принимали аграриев, строителей и медиков с фармацевтами.
Традиционного этапа трудоустройства не удалось избежать кандидатам на должность в сфере общепита, программистам, а также представителям банкинга.
В сервисе отметили, что каждому десятому челябинцу пришлось проходить до пяти этапов собеседования.
Ранее «ФедералПресс» сообщал о том, что челябинцы оценили свою работоспособность и продуктивность в январе 2024 года на самом низком уровне по стране – всего 37 % южноуральцев чувствуют прилив сил на рабочем месте.
Фото: ФедералПресс / Дмитрий Шевалдин